[post] by Six Seconds | Feb 28, 2019 | EQ Empresas, Six Seconds
…te a las personas para que se desarrollen. En esta visión de liderazgo, la meta es el crecimiento, y el desafío del cambio es una oportunidad para practicar y crecer juntos. Si tiene un entorno de alta confianza, tiene un bajo costo de transacción. Significa que es más eficiente para hacer las cosas, resolver problemas, y comunicarse. La confianza crea el contexto para que las personas desarrollen su propia motivación desde adentro, por lo que en…
[post] by Fiorella Velarde | Sep 19, 2023 | EQ Empresas, Six Seconds
…iantes. Este estudio de caso es una compilación de intervenciones en las áreas de Liderazgo | Selección y Retención | Cultura | Innovación y cambio | Lealtad del cliente Descargue el meta análisis del valor empresarial para invertir en inteligencia emocional completando este formulario, y le enviaremos su copia gratuita:…
[post] by Fiorella Velarde | Oct 16, 2022 | EQ Life, Six Seconds
…rácticas para usar las emociones de forma inteligente y estratégica con la meta de lograr nuestro propósito, en vez de permitir que las emociones nos “usen” a nosotros. Este encuadre de pensamiento que toma a las emociones como piezas fundamentales es de suma importancia en adquirir la mayor cantidad de datos para entender nuestras emociones y darle sentido a lo que pasa a nuestro al interior y también fuera de nosotros. Tres pilares fundamental…
[post] by Fiorella Velarde | May 26, 2019 | EQ Empresas, Six Seconds
…ar y que confíen en usted? ¿En dónde suele poner toda su energía? ¿Son las metas de corto plazo como concretar una serie de tareas inmediatas o los grandes objetivos a largo plazo como inspirar a su equipo a seguirlo para alcanzar una meta? El balance de ambas cosas va a generar confianza, puesto que se proyecta claridad en el propósito y en la dirección del equipo. La confianza es invaluable, e idealmente podríamos aprender las mejores practica…
[post] by Six Seconds | May 26, 2017 | Six Seconds
…te animaste a ponerle tiempo y energía a navegar tus emociones, ponte como meta expresarte con valentía si es que necesitas comunicarte con alguien y no te quedes con una resolución a medias. Recuerda, ¿Qué es lo que intento lograr? Sé curioso, busca herramientas: Busca recursos para ayudarte a re aprender como puedes navegar tus emociones de manera diferente. Aquí te obsequiamos una hoja de trabajo que te ayudará a identificar los puntos ciegos e…
