¿Por dónde empezar a aprender inteligencia emocional?

¿Por dónde empezar a aprender inteligencia emocional?

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…tas para practicar inteligencia emocional de manera más eficiente. Nuestra meta como organización es hacer llegar los beneficios de la inteligencia emocional a tantas personas como podamos. Para lograr esto, sustentamos nuestros esfuerzos con lo último de las investigaciones científicas en neurociencia y desarrollamos metodologias y herramientas que son producto de esta ciencia robusta, pero que a la vez son sencilla de utilizar y aplicar en la vi…

Valientes Líderes del Futuro: El Proyecto Hummingbird Leadership de la Fundación Wangari Maathai

Valientes Líderes del Futuro: El Proyecto Hummingbird Leadership de la Fundación Wangari Maathai

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…legado inspirando a una nueva generación de futuros lideres En honor a esa meta y a la historia favorita de Wangari Maathai, la fundación lanzó recientemente The Hummingbird Leadership, un programa de liderazgo personal y desarrollo de carácter para pre adolescentes y adolescentes diseñado para inspirar a una nueva generación de ciudadanos y activistas con principios y ética en Kenia. La Fundación diseñó el programa en colaboración con Jacaranda D…

El poder de entrevistas motivadoras: 4 pasos para encender su motivación y la de los demás

El poder de entrevistas motivadoras: 4 pasos para encender su motivación y la de los demás

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…otivación en torno a los esfuerzos de cambio, con resultados poderosos. Un meta análisis reciente de 72 ensayos clínicos encontró que el MI tiene un efecto significativo y clínicamente relevante en el 75% de los estudios para cambios de comportamiento como dejar de fumar, disminuir el consumo de alcohol y perder peso. Entonces sabemos que si funciona ¿Pero, cómo funciona? MI le da la vuelta al modelo tradicional de motivación Tradicionalmente, un…

Usando EQ en Procesos de Cambio:  Impulsores de Motivación y Transformación para Lideres

Usando EQ en Procesos de Cambio: Impulsores de Motivación y Transformación para Lideres

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…te a las personas para que se desarrollen. En esta visión de liderazgo, la meta es el crecimiento, y el desafío del cambio es una oportunidad para practicar y crecer juntos. Si tiene un entorno de alta confianza, tiene un bajo costo de transacción. Significa que es más eficiente para hacer las cosas, resolver problemas, y comunicarse. La confianza crea el contexto para que las personas desarrollen su propia motivación desde adentro, por lo que en…

Six Seconds Sigue Creciendo en América Latina

Six Seconds Sigue Creciendo en América Latina

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…creciendo de una manera original y con apoyo de una comunidad global cuya meta común es aumentar la conciencia, la intención y el propósito. Los participantes recibieron sus propias evaluaciones de inteligencia emocional, eLearning, coaching personalizado, y cientos de horas de materiales de practica. EQPC Practitioner es mucho más que una certificación de 3 días; como lo expresó Josh Freedman, CEO Six Seconds al darle la bienvenida a nuestros pa…