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Six Seconds apoya a personas y organizaciones para aprender, medir y practicar la inteligencia emocional. Desde familias hasta escuelas y empresas como Fortune 500, nuestro objetivo es que 1 mil millones de personas practiquen las habilidades de la inteligencia emocional.
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Organizaciones de todo el mundo se asocian con nosotros para desarrollar una cultura de inteligencia emocional y alto rendimiento. Descargue el Caso de Negocio para la Inteligencia Emocional y vea por qué organizaciones como UNICEF, FedEx y Siemens Healthineers utilizan las herramientas y métodos de Six Seconds con su gente.
3 elementos sorprendentes que impulsaron a los equipos de mayor rendimiento durante la Pandemia COVID-19
Un nuevo estudio revela los principales factores que impulsan a los mejores equipos a nivel mundial. Conozca los 3 elementos y descargue el informe completo hoy mismo.
La Inteligencia emocional para el éxito y la conexión
En este pequeño eBook te explicamos qué es la inteligencia emocional en términos sencillos, y además compartimos 5 pasos para empezar a practicar de inmediato.
3 Datos Claves Acerca de los Efectos de la Pandemia en la Inteligencia Emocional de las Personas
La investigación State of The Heart 2020 revela un impactante hallazgo acerca de la disminución del optimismo en las generaciones más jóvenes, y el posible impacto que esto podría tener a largo plazo, no solamente en la inteligencia emocional sino en regresar a nuestras vidas normales.
La Situación de las Mujeres en el Campo Laboral: 3 Hallazgos Clave
Dos investigaciones globales llegan a una conclusión muy similar: las mujeres en posiciones de liderazgo encuentran retos adicionales que pueden llevarlas al agotamiento. Sin embargo, en muchas situaciones no son reconocidas por ejercer un liderazgo más centrado en el bienestar de los colaboradores.
Impacto de la Inteligencia Emocional en el Liderazgo Femenino en las Finanzas
Lea acerca del impacto de una intervención de inteligencia emocional con un grupo de mujeres líderes en el sector finanzas en Brasil que develó importantes mejoras en aspectos fundamentales para el bienestar personal y éxito profesional.
Lideres capaces de forjar felicidad en tiempos convulsos
Los lideres que pueden inspirar y navegar con inteligencia emocional en tiempos convulsos son capaces de liderar pensando la felicidad de su gente, entendida como bienestar, satisfacción y motivación entre otros. Esta forma de liderar resulta siendo muy buena para los negocios, pues otorga una enorme ventaja comparativa según July Urrutia, quien acaba de publicar su libro acerca de liderazgo e inteligencia emocional.