…a misma información (incluido el texto de 250 palabras) directamente en EQ.org utilizando el botón “solicitar unidades de ACE que faltan”. Muchos de ustedes tienen dos, tres o incluso cuatro o más cuentas en EQ.org. No es ningún misterio, comprendemos que muchas veces a lo largo de los años hemos ido cambiando las direcciones de correo electrónico y generando nuevas cuentas en diferentes momentos en función de esos correos electrónicos… Hemos de…
…“Los lugares de trabajo híbridos crean retos tanto técnicos como relacionales. Para estar conectados, necesitaremos un buen wifi. Y necesitaremos un “wifi humano” aún mejor, por eso la inteligencia emocional es esencial”. – Joshua Freedman https://esp.6seconds.org/2020/10/07/mejores-practicas-para-la-conexion-virtual/ https://esp.6seconds.org/2020/07/30/sienta-su-poder-la-flexibilidad-de-la-inteligencia-emocional/ https://esp.6seconds.org/2021/11…
…un liderazgo con mayor empatía y centrado en el ser humano? Los cambios podrían exacerbar las desigualdades existentes o abrir la puerta a una nueva era de equidad de género. Si disfruto del artículo anterior, estos podrían interesarle… https://esp.6seconds.org/2021/10/25/lecciones-de-google-microsoft-y-spotify-acerca-del-trabajo-a-semi-distancia/ https://esp.6seconds.org/2020/12/26/cambio-impostergable/ https://esp.6seconds.org/2021/11/18/impact…
…en esta era de incertidumbre, necesitamos ambos. Pensemos en el liderazgo como en un GPS: la IA te muestra el mapa, pero la IE te permite elegir el mejor camino, uno que beneficia tanto a las personas como a la organización.” – July Urrutia https://esp.6seconds.org/2020/10/07/mejores-practicas-para-la-conexion-virtual/ https://esp.6seconds.org/2020/07/30/sienta-su-poder-la-flexibilidad-de-la-inteligencia-emocional/ https://esp.6seconds.org/2021/11…
…hablamos de inteligencia emocional en acción. En mis intervenciones en las organizaciones, he llevado aquella frase de “emociones movilizan a las personas y son las personas las que movilizan el desempeño” y ha sido eso lo que ha marcado la diferencia al hablar con los gerentes y directores de compañía quienes buscan maximizar el capital humano. Hablar de felicidad y bienestar en las organizaciones no va de auto ayuda, va de ciencia ayuda; y es qu…