La Inteligencia emocional para el éxito y la conexión

La Inteligencia emocional para el éxito y la conexión

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…vez de permitir que las emociones nos “usen” a nosotros. Este encuadre de pensamiento que toma a las emociones como piezas fundamentales es de suma importancia en adquirir la mayor cantidad de datos para entender nuestras emociones y darle sentido a lo que pasa a nuestro al interior y también fuera de nosotros.   Tres pilares fundamentales Estos son los tres pilares fundamentales para empezar a usar tus emociones como recursos estratégicos y abri…

5 Sugerencias Para Ejercitar el Cerebro

5 Sugerencias Para Ejercitar el Cerebro

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…o, la inevitable pérdida de habilidades motoras (movimiento) y cognitivas (pensamiento) que viene con la vejez ocurre porque las células cerebrales empiezan a morir más rápido de lo que las nuevas pueden entrar en línea. Esto sucede porque la cantidad de nuevas células que se crean, y la rapidez con que se crean, disminuye a medida que se envejece. Pero las decisiones que tome juegan un papel importante en cómo se lleva a cabo este proceso. Los ci…

Sugerencias para Mejorar la Auto Conciencia

Sugerencias para Mejorar la Auto Conciencia

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…ecisión.   Reconocer patrones: identificación de reacciones recurrentes de pensamiento, sentimiento y acción. ¿Quieres una gran herramienta para practicar esto? Lee este artículo sobre las tarjetas T, F, A. En este articulo tenemos unas sugerencias para que practiques usando nuestras tarjetas TFA. 1. Obtener fluidez en el lenguaje de las emociones. Para practicar EQ, es esencial poseer dominio del lenguaje con el que desciframos y nombramos las em…

EQ en la Marina de los EEUU – Acelerando el Cambio con Inteligencia Emocional

EQ en la Marina de los EEUU – Acelerando el Cambio con Inteligencia Emocional

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…res y la ética. Hay muchas competencias requeridas para estas actividades. Pensamiento estratégico, el análisis, construir relaciones y la gestión de proyectos son necesarios. Además, hay un componente fundamentalmente humano del cambio que opera a un nivel emocional. Aunque es esencial para el éxito de la organización, el cambio siempre es desafiante. Aunque la mayoría de los enfoques para el cambio reconocen que estos retos son estratégicos y em…