[post] by Fiorella Velarde | May 26, 2019 | EQ Empresas, Six Seconds
…ón de que la conexión de confianza bi-direccional es frágil y que si es el caso, debe repararse. Use su sentimiento de confianza, o la ausencia de ellos, como un barómetro para evaluar la calidad de la confianza en su equipo, o en cualquier grupo que se encuentre. 3 Pasos de auto conciencia para evaluar la confianza Su propia capacidad de leer entrelíneas los mensajes de las emociones que siente, y que recibe de los demás le van a dar la mejor o…
[post] by Six Seconds | Aug 22, 2019 | EQ Life, Six Seconds
…tir su visión. Reencuadrar la ansiedad como emoción funciona, y en algunos casos, es el camino a seguir. Pero en otros casos, su ansiedad está tratando de decirle algo valioso, y debe ser aceptado como es, para poderse convertir en un catalizador para ayudarlo a aprender y crecer. ¿QUÉ TAN GRAVE ES EL PROBLEMA DE LA ANSIEDAD EN EL MUNDO DE HOY? De los multiples EQ Café realizados en todo el mundo incluyendo América Latina, recogimos diversos comen…
[post] by Six Seconds | Jan 28, 2017 | EQ Life
…es de distinguir si su disgusto está dirigido hacia nosotros! En cualquier caso, en el medio mismo de nuestra interacción, hay mucho espacio para las emociones e intenciones subyacentes que influyen en el pensamiento. Puede ser que uno no sepa exactamente que está pasando con uno mismo, pero uno detecta las faltas de congruencia o autenticidad. Dependiendo de nuestros sentimientos y experiencia, y de nuestras relaciones, el cerebro límbico nos env…
[post] by Six Seconds | Jan 7, 2017 | EQ Education, EQ Life, Six Seconds
…ciona para el Aprendizaje de la Inteligencia Emocional en los Negocios? El caso de estudio de Komatsu muestra el poder de utilizar la inteligencia emocional para incrementar el compromiso del empleado – mejorando así su rendimiento. Así mismo, se enfatiza un medio simple y radical que reconceptualiza el aprendizaje corporativo. A la derecha presentamos un video explicando los puntos esenciales. Para leer más sobre mejores practicas para implementa…
[post] by Joshua Freedman | Jul 13, 2017 | EQ Empresas, Six Seconds
…(una buena explicación de este modelo se puede encontrar en el estudio de caso sobre nuestro programa con la Armada de los Estados Unidos US Navy y Marine Corps). El Mapa de Cambio (Change MAP) y nuestro método de diseño de aprendizaje se da en un ciclo en espiral. Hay tres fases que presentamos en un círculo para enfatizar el hecho de que el aprendizaje (y el cambio) requieren numerosas iteraciones. En el Change MAP, se pueden ver las “líneas ro…
