[post] by Joshua Freedman | Jun 12, 2017 | EQ Empresas, Six Seconds
…bajo en Equipo, Ejecución, Cambio y Motivación. [Tweet “Más inteligencia emocional -> clima organizacional sólido -> mejor bottom line”] Finalmente, aunque Todd está extasiado con el progreso obtenido, se encuentra ya planeando cuál es su próxima meta con EQ: “Trabajar con el Modelo de inteligencia emocional de Six Seconds ha sido transformador, en lo personal y lo profesional. Antes, si bien es cierto me preocupaba por la cultura, ahora me sien…
[post] by Six Seconds | Jan 23, 2019 | EQ Education, Six Seconds
…o que PTS acababa de convertirse en un socio preferido de Six Seconds, una organización sin fines de lucro que produce herramientas de evaluación y entrenamiento para enseñar inteligencia emocional a niños y adultos, los ojos de Wanjira se iluminaron. Con las herramientas de Six Seconds, el Programa de Liderazgo de Hummingbird podría medir la inteligencia emocional de los niños antes y después de sus programas de entrenamiento de alto impacto. Pod…
[post] by Six Seconds | Jan 7, 2017 | EQ Education, EQ Life, Six Seconds
…eflexión y comienza un diálogo con miembros de nuestra Red de Inteligencia Emocional en Facebook. ¿Qué funciona para el Aprendizaje de la Inteligencia Emocional en los Negocios? El caso de estudio de Komatsu muestra el poder de utilizar la inteligencia emocional para incrementar el compromiso del empleado – mejorando así su rendimiento. Así mismo, se enfatiza un medio simple y radical que reconceptualiza el aprendizaje corporativo. A la derecha pr…
[page] by John Dodds | Oct 18, 2018
…ntusiasmo para lograr que mil millones de personas practiquen inteligencia emocional (EQ). Six Seconds es una organización sin fines de lucro 501 (c) 3; investigamos qué es lo que funciona para aportar el valor que emana de las emociones y lo compartimos en más de 150 países en todos los sectores, de modo que las personas en todas partes pueden aumentar su auto conciencia, conexión y propósito. Manténgase al tanto de lo ultimo de Six Seconds, reci…
[post] by Six Seconds | Feb 28, 2019 | EQ Empresas, Six Seconds
…ecogidas del diálogo incluyen … La motivación a través del cambio requiere conciencia, especialmente a medida que aumenta el estrés. Las personas se vuelven más reactivas y comienzan a sentirse impotentes y sentir que no tienen otra opción. La auto conciencia alimenta el optimismo, que a su vez alimenta la energía. Hablar sobre sentimientos con aliados de confianza es una herramienta clave para salir del ciclo de reacción y crear soluciones útiles…
