…Idealmente, todos podemos ser grandes líderes de cambio, es decir poseer una visión clara del futuro, y conducir con confianza a nuestros equipos hacia la siguiente etapa de crecimiento. Desafortunadamente, la mayoría de los gerentes se sienten más como “víctimas del cambio” que como “líderes del cambio”….
Definición de Google: “Comunidad: grupo de personas viviendo en el mismo lugar o con características en común.” ¿Es esta definición suficiente? En este momento escribo desde Mong Kok, Hong Kong, una de las poblaciones más densas del mundo (130,000 de habitantes por kilómetro cuadrado), pensando en la definición de Google, ¿ serán todas estas personas una comunidad unida por la geografía solamente? ¿O también existirá algún criterio emocional? ¿Es…
¿Qué significa sentir y para qué nos sirve a los seres humanos ? Hoy en día, la mayoría de la gente ve las emociones como “buenas” o “malas”, lo que nos deja en un constante estado de lucha interna contra nuestros propios sentimientos. ¿Hay otra opción? ¿Y cómo llegamos a este punto? Vamos a poner un ejemplo; tomemos un niño de unos ocho años. Su padre está ocupado lidiando con millones de tareas y quehaceres, ha sido un día largo y todos están b…
En un proyecto de 18 meses para dotar a los líderes de nuevos conocimientos y herramientas para el cambio, esta iniciativa creó un aumento del 43% en la preparación de los participantes para hacer frente a las complejidades de la transformación organizacional. Antedecentes El ejército estadounidense continúa sufriendo cambios significativos para abordar el contexto mundial cambiante. Al igual que muchas empresas se enfrentan a la necesidad de ser…
…El Reporte Estado del Corazón es una investigación global detallada acerca de cuáles son aquellos aspectos tendencia en el mundo desde la mirada de la inteligencia emocional y los “power skills” que las personas necesitan cultivar y promover para mantener resultados excepcionales….