…La emociones de una persona se ven afectadas por otros. Este efecto es llamado “Contagio Emocional” y proporciona importante introspección sobre porqué es tan importante aprender a manejar las emociones para obtener resultado óptimo….
…ar y que confíen en usted? ¿En dónde suele poner toda su energía? ¿Son las metas de corto plazo como concretar una serie de tareas inmediatas o los grandes objetivos a largo plazo como inspirar a su equipo a seguirlo para alcanzar una meta? El balance de ambas cosas va a generar confianza, puesto que se proyecta claridad en el propósito y en la dirección del equipo. La confianza es invaluable, e idealmente podríamos aprender las mejores practica…
…¿Han observado alguna vez una de esas vertientes donde una gran esfera de piedra parece flotar sobre un cojín de agua? Cientos de kilos de roca se deslizan suavemente sobre remolinos que hacen círculos… y aparentemente sin esfuerzo….
…creciendo de una manera original y con apoyo de una comunidad global cuya meta común es aumentar la conciencia, la intención y el propósito. Los participantes recibieron sus propias evaluaciones de inteligencia emocional, eLearning, coaching personalizado, y cientos de horas de materiales de practica. EQPC Practitioner es mucho más que una certificación de 3 días; como lo expresó Josh Freedman, CEO Six Seconds al darle la bienvenida a nuestros pa…
…otivación en torno a los esfuerzos de cambio, con resultados poderosos. Un meta análisis reciente de 72 ensayos clínicos encontró que el MI tiene un efecto significativo y clínicamente relevante en el 75% de los estudios para cambios de comportamiento como dejar de fumar, disminuir el consumo de alcohol y perder peso. Entonces sabemos que si funciona ¿Pero, cómo funciona? MI le da la vuelta al modelo tradicional de motivación Tradicionalmente, un…