…La emociones de una persona se ven afectadas por otros. Este efecto es llamado “Contagio Emocional” y proporciona importante introspección sobre porqué es tan importante aprender a manejar las emociones para obtener resultado óptimo….
…conocer y responder apropiadamente a las emociones de los demás. Perseguir metas nobles Relacionar las elecciones diarias con el propósito y misión personal. Tabla 2. Modelo de Inteligencia Emocional de Six Seconds. Como hemos visto, estas competencias son importantes para el bienestar del alumnado y la mejora de su rendimiento académico, así como el establecimiento de un contexto de aprendizaje positivo (Durlak et al., 2011). Pero eso no es todo….
…ia de la praxis, así que convertimos las ideas en acción en la búsqueda de metas nobles. Por esta razón, nos estamos enfocando durante este trimestre en el MedioAmbiente y Colaboración para el Planeta. A través de nuestros EQ Cafés, estamos ofreciendo oportunidades para aprender en equipo y descubrir maneras de usar la inteligencia emocional para ayudar a enfrentar los desafíos ambientales que todos enfrentamos. Para unirse a EQ Café en Brains for…
…eses (que incluirá cientos de iteraciones de este ciclo dentro de un gran “meta ciclo” que abarque el programa). He aquí un ejemplo concreto de nuestro currículo de Desarrollo del Desempeño Humano sobre “Líder Como Entrenador”. En este módulo de dos horas, recorrimos las tres fases de la siguiente manera: Atraer: Los participantes identifican los principales atributos de los líderes que admiran y se les presenta con la importancia del entrenamient…
…ambién qué es lo que harías diferente una próxima vez? Si se alinea con tu Meta Noble, evalúa ¿qué puede hacer tu comunidad de manera diferente para hacer frente a situaciones como éstas? ¿Qué sentimientos experimentaste viendo que las cosas fueron o no fueron manejadas adecuadamente en tu opinión? Utiliza la energía detrás esa emoción para activar el cambio que quieres ver en tu comunidad. Al final del día, si bien es cierto que no podemos cambia…