[post] by Fiorella Velarde | Aug 31, 2018 | EQ Life, Six Seconds
…ones se trata de reconocer comportamientos o reacciones recurrentes. En su caso, Roberto sabía que tenía una tendencia a ser extremadamente reacio al riesgo, un subproducto de la lucha contra la ansiedad. Por lo tanto primero tuvo que reconocer ese patrón y notar que en los momentos de presión tendía a no ver opciones, y en particular a desestimar cualquier opción que le significara algún riesgo. Nuestros cerebros siguen patrones, formas en que ac…
[post] by Michael Miller | Oct 1, 2018 | EQ Empresas, EQ Life, Six Seconds
…y bajos niveles de satisfacción con la vida. Veamos cómo se da esto en el caso de Melissa y de qué manera podría ser diferente si cambiara su enfoque hacia lo que la impulsa a tomar sus decisiones. Melissa tiene una ética de trabajo admirable y es una colaboradora realmente fenomenal. Ella desea hacer las cosas bien, y ser reconocida por su trabajo. A pesar de que solo ha trabajado en esta startup durante aproximadamente 9 meses, ya se le conoce…
[post] by Fiorella Velarde | Oct 18, 2018 | EQ Empresas, Six Seconds
…tomar medidas para mejorar esta dimensión personal vital. En el estudio de caso de Komatsu destacado en la investigación , los gerentes participaron en una iniciativa dirigida a mejorar las habilidades de EQ, las relaciones interpersonales y el compromiso. La evaluación Team Vital Signs® de Six Seconds se utilizó para medir los impulsores clave y los resultados del desempeño antes y después de la intervención. La confianza, que está en el centro d…
[post] by Michael Miller | Jan 22, 2019 | Six Seconds
…a emocional, la capacidad de reconocer cómo se siente una persona (en este caso, esa mamá) y responder adecuadamente. Cambio Un buen primer paso siempre nombrar específicamente cómo se sientes y por qué: “Estoy frustrado porque estoy cansado y quiero comprar en paz”. El poder verbalizar eso hizo que mi frustración se sintiera menos intensa. ¿Y qué hay de pasar del juicio a la curiosidad? Una de las herramientas que aprendimos para eso es pasar de…
[post] by Michael Miller | Mar 28, 2019 | Six Seconds
…En este breve artículo le presentamos 4 ingredientes indispensables para crear una clima de motivación sostenible para aquellos miembros de su equipo que aún se encuentren y/o se sientan desconectados y ajenos a sus objetivos organizacionales….
