[post] by Six Seconds | Jan 28, 2017 | EQ Empresas, EQ Life
…La emociones de una persona se ven afectadas por otros. Este efecto es llamado “Contagio Emocional” y proporciona importante introspección sobre porqué es tan importante aprender a manejar las emociones para obtener resultado óptimo….
[post] by Six Seconds | Apr 6, 2017 | EQ Life
¿Alguna vez te has sentido inseguro acerca de lo que sientes? A medida que envejezco, encuentro que a veces vivo más “en mi cabeza” de lo que a veces quiero. Y como alguien con una preferencia cerebral por los datos racionales (ver los perfiles de Cerebro), cuando paso demasiado tiempo usando esa preferencia, tiene el efecto no deseado de desconectarme de mí misma. Aquí es donde el concepto de conciencia corporal o de inteligencia – somática, c…
[post] by Six Seconds | Jan 7, 2017 | EQ Life
Tu Meta Noble en 2017 y más allá Autor: Beth Offenbacker, PhD, Certified Six Seconds Practitioner ¿Te encuentras pensando acerca de tus metas para el 2017? Enero es un mes importante para pensar acerca de como nuestras metas o intenciones nos conectan con ese “gran propósito” o nuestro “para que” — también llamado nuestra Meta Noble. El poder anclar nuestras metas e intenciones con nuestra Meta Noble es importante ya que nos mantiene moviéndonos…
[post] by Michael Miller | Sep 13, 2017 | EQ Empresas
Por décadas se ha sostenido que mientras IQ o coeficiente cognitiva es una medida fija, la inteligencia emocional (EQ)- es decir la capacidad de utilizar emociones con eficacia – se puede desarrollar. Recientemente, nuevos estudios demuestran que incluso un entrenamiento altamente efectivo de solo 2 días podría aumentar las puntuaciones significativamente incluso si dicha capacitación tiene lugar en un contexto de trabajo altamente técnico. Dado…
[post] by Fiorella Velarde | Apr 28, 2020 | EQ Empresas
…En tiempos de teletrabajo, los procesos de inducción (onboarding) también pueden hacerse más efectivos usando inteligencia emocional y herramientas pensadas para generar mayor feedback para los mentores, agilizar la integración y mantener una buena retención de talento….