[post] by Joshua Freedman | Sep 1, 2017 | Six Seconds
…hat awareness and ability in your interactions with others. Auto-Conciencia Auto-Regulación Aplicación Mayer/Salovey Percibir Entender Usar Manejar BarOn Al interior de la persona Adaptabilidad Manejo del Stress Estado de ánimo Interpersonal Goleman Auto-Conciencia Auto- Regulación Otros-Conciencia Relaciones Q-Metrics Sentir-Percibir Entender Aplicar Six Seconds Conocerse Elegirse Entregarse Última revisión: 25 de mayo de 2017. Este artículo ap…
[page] by Joshua Freedman | Jul 16, 2017
…¿Qué es el Aprendizaje Socio Emocional (SEL) y por qué es importante? Obtén el ebook gratuito, Un Argumento para la Educación Emocional en las Escuelas. Llena esta forma y te enviaremos “Un Argumento para la INTELIGENCIA EMOCIONAL en las Escuelas” a tu correo electrónico instantáneamente (o en casi 6 segundos…) …
[page] by Joshua Freedman | Mar 12, 2024
Six Seconds es la mayor comunidad mundial de expertos en inteligencia emocional, que trabaja en prácticamente todos los sectores y en más de 150 países. Aplicamos métodos y herramientas probadas para crear valor con Inteligencia Emocional en los sectores empresarial, educativo, sin ánimo de lucro y gubernamental. Conozca a algunos de nuestros miembros activos explorando el directorio de abajo… o póngase en contacto con nosotros y le pondremos en…
[post] by Michael Miller | Jun 27, 2024 | EQ Empresas
…otamiento no siempre se debe al exceso de trabajo, sino también a desafíos emocionales personales, de necesidades emocionales no satisfechas. Por esta razón se ha descubierto que un programa de coaching en IE, que aborda tanto los desafíos emocionales como los profesionales, es eficaz para combatirlo. No veía la hora de empezar”. El programa consistió en sesiones de coaching individuales y el uso de la evaluación de Inteligencia Emocional de Six S…
[post] by Six Seconds | Apr 6, 2017 | EQ Empresas
…empresa. Una vez que la organización ha decidido utilizar la inteligencia emocional para crear valor de negocio, el concepto de Coeficiente Emocional (EQ en sus siglas en inglés) debe ser integrado a la cultura de la empresa. Más allá de simplemente asistir a un curso, los líderes necesitan construir el pensamiento emocional y aplicar las herramientas adquiridas. Entrenamiento Práctico en EQ: 1–2–3 ¡ADELANTE! Por medio de la revisión de las inves…
