[page] by Fiorella Velarde | Jul 22, 2017
…estudiante con su comunidad escolar y con el mundo en general. Descarga El Argumento para la Inteligencia Emocional en las Escuelas y un resumen de las mejores practicas de SEL en escuelas. Six Seconds se enfoca en los resultados de “5 barómetros de vida” para jóvenes Estos cinco resultados se miden por la Evaluación de Inteligencia Emocional de Six Seconds – Versión Juvenil. Las puntuaciones de inteligencia emocional en el SEI-YV están altamente…
[page] by John Dodds | Oct 24, 2018
¡SÍ! Estoy comprometido con mejorar la inteligencia emocional en el mundo. ¿cómo puedo participar? Aproveche nuestros materiales y recursos gratuitos y sumérjase en el aprendizaje y practica consciente de EQ Tome el curso de introducción al Modelo de Six Seconds, experiencia abierta al público y primer paso para participar como Aliado. Conviértase en el EQ líder de su comunidad y facilite memorables experiencias interactivas: EQ Cafés Lleve su ex…
[post] by Fiorella Velarde | Jul 26, 2017 | EQ Education, Six Seconds
…El curso de Educador de EQ de Six Seconds está basado en las experiencias y necesidades reales de todos los educadores que asisten: no solo son maestros de nivel escolar K-12 sino también maestros de preescolar, administradores de escuelas públicas y privadas, profesores de educación superior, entrenadores, consultores educativos y directores de organizaciones comunitarias, grandes y pequeñas. Te invitamos a leer más aquí….
[post] by Michael Miller | Oct 1, 2018 | EQ Empresas, EQ Life, Six Seconds
…¿Sabe cuáles son las habilidades de inteligencia emocional con mayor correlación con una toma de decisiones óptima? Nuestra última investigación global arroja algunos hallazgos que pudieran tener gran impacto en la manera cómo toma sus decisiones. En este artículo le contamos de algunos casos exitosos….
[post] by Fiorella Velarde | May 17, 2019 | EQ Empresas
…orno en el lugar de trabajo, donde los empleados deciden ser efectivos. El argumento de la inteligencia emocional, según el artículo: “La organización ve que el lado del liderazgo en las personas se ha vuelto más complejo, y mirando hacia el futuro, está comprometida con el desarrollo de capacidades de liderazgo para administrar la fuerza laboral cambiante. El objetivo es que los líderes sean mejores en influencia, tomen decisiones que sean rápida…
