Aprenda de qué forma el factor Inteligencia emocional IE le facilita obtener una comprensión integral del desempeño de su organización en todos los niveles y enfocar sus recursos de forma eficiente y estratégica.

Recientes hallazgos en investigaciones indican que estamos viviendo una crisis de energía humana a nivel global donde las personas se sienten más aisladas y solitarias que nunca. Las cifras en declive de factores clave de inteligencia emocional nos cuentan una historia preocupante.

The 2022 Workplace Vitality Report is here – focused on team performance at work, the impact of the COVID-19 pandemic, and what sets apart the highest performing teams. Download the full report today.

Un nuevo estudio revela los principales factores que impulsan a los mejores equipos a nivel mundial. Conozca los 3 elementos y descargue el informe completo hoy mismo.

En este pequeño eBook te explicamos qué es la inteligencia emocional en términos sencillos, y además compartimos 5 pasos para empezar a practicar de inmediato.

La investigación State of The Heart 2020 revela un impactante hallazgo acerca de la disminución del optimismo en las generaciones más jóvenes, y el posible impacto que esto podría tener a largo plazo, no solamente en la inteligencia emocional sino en regresar a nuestras vidas normales.

Dos investigaciones globales llegan a una conclusión muy similar: las mujeres en posiciones de liderazgo encuentran retos adicionales que pueden llevarlas al agotamiento. Sin embargo, en muchas situaciones no son reconocidas por ejercer un liderazgo más centrado en el bienestar de los colaboradores.

Lea acerca del impacto de una intervención de inteligencia emocional con un grupo de mujeres líderes en el sector finanzas en Brasil que develó importantes mejoras en aspectos fundamentales para el bienestar personal y éxito profesional.

En este artículo, Joshua Freedman nos presenta la actual realidad, extractos de lo que dicen las investigaciones y su importancia a la luz de los retos del trabajo híbrido; tratando de enumerar los desafíos pero también de generar ideas para la reflexión y la implementación de mayor énfasis inteligencia emocional en los equipos híbridos.

Los lideres que pueden inspirar y navegar con inteligencia emocional en tiempos convulsos son capaces de liderar pensando la felicidad de su gente, entendida como bienestar, satisfacción y motivación entre otros. Esta forma de liderar resulta siendo muy buena para los negocios, pues otorga una enorme ventaja comparativa según July Urrutia, quien acaba de publicar su libro acerca de liderazgo e inteligencia emocional.