…Mejorar la alfabetización o conciencia emocional significa no sólo tener palabras para las emociones, sino comprender cómo las diferentes emociones están relacionadas entre sí y cómo tienden a cambiar con el tiempo….
¿Qué crea un liderazgo excepcional hoy? ¿Imaginas poder echar un vistazo de cerca a las relaciones de miles de líderes con sus equipos, colegas, supervisores e incluso clientes – ¿qué verías? La Pista: Se trata de un liderazgo enfocado en las personas. Por Joshua Freedman, Lorenzo Fariselli, Massimilano Ghini & Giacomo Nottoli En nuestra investigación para crear el Perfil de Talento Cerebral, analizamos miles de comentarios anónimos en texto abie…
…Las competencias del modelo de Inteligencia Emocional que propone Six Seconds son importantes para el bienestar del alumnado y la mejora de su rendimiento académico, así como el establecimiento de un contexto de aprendizaje positivo dentro del aula; así mismo ofrece la oportunidad de mejorar la calidad de las relaciones entre estudiantes y docentes, a partir de una mejor gestión de las emociones y de los conflictos que la convivencia genera….
¿Alguna vez ha reaccionado de una manera que no estaba muy orgulloso? ¿Desea volver a evaluar esa situación para descubrir qué fue lo que salió mal y cómo hacerlo mejor la próxima vez? Las tarjetas de Pensar, Sentir y Actuar ( Think, Feel & Act) son una herramienta indispensable para brindar un soporte de inteligencia emocional que permita ver las cosas con mayor claridad y a la vez actuar con más intención y propósito. ¡Una herramienta ese…
…La entrevista motivadora o el arte de lograr activar la motivación intrínseca en las personas es una habilidad valiosa para todo líder, ejecutivo, y padre de familia. En este artículo hacemos una compilación de sugerencias de Motivadores profesionales….