¿Cómo la inteligencia emocional agrega valor en las empresas?

Vivimos en tiempos de creciente complejidad, por lo tanto requerimos enfrentar los retos con mayor capacidad. Los líderes de hoy deben ser capaces no sólo de enfrentar situaciones fluctuantes y ambiguas en sus campos, pero además poder fomentar la innovación y construir organizaciones donde las personas se desarrollen y alcancen todos su potencial. Las habilidades de inteligencia emocional, que se pueden aprender y además medir, mejoran de manera dramática la efectividad del liderazgo, la retención de talento, el clima organizacional y la obtención de resultados.

¿Por qué Six Seconds?

Creando organizaciones vitales trabajando con la gente – y produciendo resultados excepcionales.

¿Por qué es esencial la inteligencia emocional? Nuestra investigación revela una fórmula sencilla:

Las emociones impulsan a la personas, las personan guían el desempeño.

¿Por qué clientes como FedEx, Qatar Airways y HSBC eligen los métodos y herramientas de Six Seconds?

Global: Contamos con oficinas y representantes en más de 25 países – nuestro enfoque funciona en todas las industrias.
Científicas: Nuestras herramientas están solventadas por las últimas investigaciones; son por esto un marco téorico confiable y efectivo para quienes deseen utilizar EQ.
Prácticas: No basta con hablar de inteligencia emocional – Six Seconds te ayuda a ponerla en acción.

Es posible integrar el enfoque de Six Seconds dentro de su organización trabajando con nuestros consultores expertos o a través de variedad de programas de certificación (proximamente en español).

Certificación Socios en todo el mundo Nuestros clientes