SEI360

Creando un Mapa para el Desempeño con Inteligencia Emocional

EQ o Inteligencia Emocional es la habilidad de ser inteligente con las emociones. ¿Cuál es el desempeño de alguien que actúa con inteligencia emocional? El SEI360 mide  EP – emotional intelligence performance –  es decir el impacto de inteligencia emocional en los otros! 

SEI360 es una herramienta transformativa y poderosa para coaching integral, desarrollo de planes de desempeño, planeamiento estratégico, y transformación de equipos enteros. La presentación del SEI360 es simple, pero substantial en su claridad y feedback ya que combina el modelo estadístico de solidez estructural con mecanismos de reporte prácticos y eficientes. 

  • Es breve, no toma más de 20 minutos 
  • Orientado hacia la conducta
  • Rangos ilimitados 
  • Se puede personalizar para grupos específicos y de acuerdo a las necesidades de la empresa
  • Auto-evaluativo con rangos de evaluación instantánea. 
  • Items presentado como preguntas abiertas con potencial para un desarrollo posterior.
  • Oportunidad de agregar items o comentarios en cada item 

El reporte contiene una orientación detallada para el cliente, incluyendo definiciones breves  y gráficos clarísimos de comparación con el grupo! 

 

 

 

 

 

 

… y feedback detallado por cada área del Modelo de Six Seconds: 

… y información detallada linea por línea de cada grupo evaluador: 

Adicionalmente, este reporte tiene la capacidad de mostrar anónimamente feedback abierto y facilita el revisar item por item para desarrollar un plan de acción. 

Próximos Pasos

Para entrenarse usando el SEI360 cómo parte de la Certificación EQ Assessor en español. 

Para usar esta herramienta en su centro laboral  y recibir una sesión con unos de nuestros asesores certificados,  por favor contactáctenos.

%d bloggers like this: