Comunidad de Inteligencia Emocional (EQ) de Six Seconds

Trabajando juntos para lograr que

un billón de personas practiquen

inteligencia emocional en el mundo.

 

 

 

¿Te unirías a nosotros?
Participa

¿Cómo podemos ayudarte?

Contáctanos

Aprende acerca de E.Q

¿Que es “E.Q”  y porque es tan importante?

Mide E.Q

Cuantifica y mide resultados relevantes a tus necesidades. Nuestras herramientas te facilitan el proceso para desarrollar tu E.Q y el de tu equipo de una forma práctica y accionable.   

Certifícate

Sea cual sea tu campo, puedes prepararte con potentes herramientas, metodología de enseñanza, programas de coaching y entrenamiento de Six Seconds ahora completamente en español. Atiende uno de nuestros eventos virtuales para obtener mas información.

La Comunidad Global de Six Seconds

Lee acerca de la extensa comunidad de agentes de cambio positivo de Six Seconds. Estamos muy orgullosos de poder ofrecer una verdadera comunidad global a nuestros profesionales certificados, socios estratégicos, network leaders y clientes. Entérate cómo puedes unirte a nuestro esfuerzo y empezar a poner la inteligencia emocional en practica, en cualquier lugar y en todos lados.

Leer

EQ en la Marina de los EEUU – Acelerando el Cambio con Inteligencia Emocional

El ejército estadounidense continúa sufriendo cambios significativos para abordar el contexto mundial cambiante. Al igual que muchas empresas se enfrentan a la necesidad de ser más adaptables y transformadoras, los institutos armados se dedican a un replanteamiento y reestructuración similares. En un proyecto de 18 meses para dotar a los líderes de nuevos conocimientos y herramientas para el cambio, esta iniciativa creó un aumento del 43% en la preparación de los participantes para hacer frente a las complejidades de la transformación organizacional.

Leer

¿Qué Podemos Decir de las Características de los Líderes Excepcionales?

En nuestra investigación para crear el Perfil de Talento Cerebral, analizamos miles de comentarios anónimos en texto abierto sobre líderes de alto desempeño. Codificamos estos para identificar talentos específicos, y pudimos destilar 18 talentos esenciales para el  avance en el desempeño. En el proceso, nos conmovimos por los comentarios increíbles sobre estos líderes – y encontramos que hay ciertos temas que distinguen a los líderes fuertes de los excepcionales, particularmente en el ámbito del liderazgo de las personas. Averigua cuales fueron esas características en este artículo.

Leer

¿Demasiado estrés? ¡Quizás es tiempo de considerar la inteligencia emocional!

Sin desarrollar cuidadosamente la inteligencia emocional, venimos cayendo en esta reacción automática por más de un millón de años. Es para considerarlo, puesto que pocos de nosotros hemos aprendido estas habilidades en la escuela. en el centro de trabajo o incluso en el hogar, por lo tanto los resultados resultan previsibles y no del todo sorprendentes : uno tan sólo tiene que mirar los titulares de noticias diarias para ver que muchas personas siguen este patrón. Este artículo nos habla del antídoto a la reacción automática y al bienestar.

Leer

Una clase excelente para la aplicación de los conceptos de I.E en la vida diaria. 

Cynthia Ng

SVP Aprendizaje y Desarrollo, HSBC

Aunque hay muchos programas de I.E, el programa de Six Seconds se destaca no solo por su increible material sino por sus excelentes entrenadores. Sin duda hay que prepararse para una transformación personal y profesional! 

Kathleen Ruby, Ph.D.

Director de Bienestar y Liderazgo, WSU College - Medicina Veterinaria

I.E combina corazón y cerebro, solo hay que estar abierto a explorar y cambiar tu vida.

Shawn Cornet

Educación y Desarrollo, Qatar Airways

%

Porcentaje de países representados por nuestros entrenadore certificados EQPC

%

Promedio de evaluaciones por clase de nuestros entrenadores certificados EQPC

Número de "Aliados Estratégicos" usando la metodología de Six Seconds para transformar organizaciones.

¿Que pasaría si un billón de personas practicaran inteligencia emocional?

Presione aquí para ver cuantas personas están ya practicando en nuestra red.