[page] by Liliana Rodriguez | Jul 8, 2024
…te modelo está centrado en las personas, e integra los enfoques racionales/emocionales con la parte emocional/humana. Los procesos de cambio fallan entre un 70 y 90 por ciento debido en gran parte al fracaso inicial para motivar a las personas a realizar cambios significativos. Metodología Utilizamos el Mapa de Cambio (CHANGE Map) para crear y estructurar programas. Aquí encontrarás un artículo sobre cómo estructurar una experiencia de aprendizaje…
[page] by Joshua Freedman | May 15, 2011
…les de personas que han aprendido a aprovechar el poder de la inteligencia emocional. Productos de evaluación de Six Seconds Evaluación de Inteligencia Emocional de Six Seconds – SEI Evaluaciones individuales, para equipos, líderes empresariales y más, incluyendo evaluaciones de Liderazgo 360. Un sistema completo para medir y desarrollar la inteligencia emocional Brain Profiles Todo el poder del SEI resumido en reportes de 1 página con información…
[page] by Michael Miller | May 28, 2024
…, del sexto mes) Objetivo: Que más de 1,000 personas se activen para crear conciencia sobre el valor de la inteligencia emocional. Cómo puedes unirte: Comparte tu respuesta a la pregunta: ¿Cómo mejoran las cosas al utilizar las habilidades de Inteligencia Emocional? “Algo” puede estar cambiando en tu vida o en tu trabajo, con tus clientes o en la sociedad, por ejemplo… Una relación Tu propio bienestar Colaboración con un equipo. Tener una vida más…
[post] by Michael Miller | Jan 9, 2024 | EQ Empresas, Six Seconds
…mocional. Tratar con colegas -o, peor aún, con líderes- que carecen de autoconciencia e inteligencia emocional es agotador. Las personas se ven obligadas a gastar una valiosa energía apagando fuegos emocionales durante todo el día, tanto interna como externamente, en lugar de utilizar ese esfuerzo discrecional para hacer un gran trabajo. ¿Alguna vez te has sentido ignorado, injustamente criticado o demasiado estresado después de una reunión? ¿Ha h…
[page] by Joshua Freedman | Jun 7, 2024
…l mundo empresarial actual, contar con un alto coeficiente de inteligencia emocional (IE) es un fuerte predictor de éxito para líderes, equipos de trabajo y organizaciones a nivel global. Nuestro Caso de Negocio de la Inteligencia Emocional presenta hallazgos clave y estrategias prácticas para aprovechar el poder de la IE y transformar tu organización. Historias de Éxito Descubre cómo empresas líderes como Google, Microsoft y Spotify están utiliza…
