…vida, a hacer del mundo un lugar más armónico, empático y de inteligencia emocional.” “La inteligencia emocional es un aspecto fundamental para desarrollar a nivel personal como profesional que se basa en el reconocimiento de nuestras habilidades socio-emocionales. Six seconds ofrece una variedad de herramientas de inmediata aplicación.” Estemos en contacto [email protected] Otros espacios de Conexión Six Seconds LATAM en Linkedin Síguenos en Inst…
…sito. ¿Qué significa criar a los niños aplicando la inteligencia emocional? La inteligencia emocional es acerca de “ser más inteligente con los sentimientos”. IE es un poderoso conjunto de habilidades totalmente asimilables que pueden ayudarnos a ser más conscientes, tomar mejores decisiones y ser más decididos en nuestra crianza como padres. Entérate cómo… Reflexiones de padres e hijos Estrategias y herramientas para poner la inte…
…¿Qué opciones tengo? ¿Qué es lo que realmente quiero? Tips de Inteligencia Emocional El reto de la inteligencia emocional reside en practicar con constancia. ¿ Qué habilidades puedo practicar para poder hacer de este proceso algo más simple, más natural y máas orgánico? En el transcurso de nuestras investigaciones y experiencia en el campo, hemos desarrollado una serie de ocho habilidades especificas y aprendibles que nos permiten poner en marcha…
…o de los empleados se debía a la variación de los puntajes de Inteligencia emocional de cada gerente. [3] Comparada con habilidades de “IQ”, las habilidades consideradas dentro de la inteligencia emocional son mencionadas por lo menos, el doble de veces como las características que distinguen a los empleados estrella del resto. [2] En L’Oreal, la fuerza de ventas entrenada con inteligencia emocional experimentó una disminución del 63% en rotación…
…mocional. Tratar con colegas -o, peor aún, con líderes- que carecen de autoconciencia e inteligencia emocional es agotador. Las personas se ven obligadas a gastar una valiosa energía apagando fuegos emocionales durante todo el día, tanto interna como externamente, en lugar de utilizar ese esfuerzo discrecional para hacer un gran trabajo. ¿Alguna vez te has sentido ignorado, injustamente criticado o demasiado estresado después de una reunión? ¿Ha h…