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Creando un Mapa para el Desempeño con Inteligencia Emocional

EQ o Inteligencia Emocional es la habilidad de ser inteligente con las emociones. ¿Cuál es el desempeño de alguien que actúa con inteligencia emocional? El SEI360 mide  EP – emotional intelligence performance –  es decir el impacto de inteligencia emocional en los otros!

SEI360 es una herramienta transformativa y poderosa para coaching integral, desarrollo de planes de desempeño, planeamiento estratégico, y transformación de equipos enteros. La presentación del SEI360 es simple, pero substantial en su claridad y feedback ya que combina el modelo estadístico de solidez estructural con mecanismos de reporte prácticos y eficientes. DESCARGUE su muestra aquí

  • Es breve, no toma más de 20 minutos
  • Orientado hacia la conducta
  • Rangos ilimitados
  • Se puede personalizar para grupos específicos y de acuerdo a las necesidades de la empresa
  • Auto-evaluativo con rangos de evaluación instantánea.
  • Ítems presentados como preguntas abiertas con potencial para un desarrollo posterior.
  • Oportunidad de agregar items o comentarios en cada ítem

El reporte contiene una orientación detallada para el cliente, incluyendo definiciones breves  y gráficos clarísimos de comparación con el grupo!

 

 

 

 

 

 

… y feedback detallado por cada área del Modelo de Six Seconds:

… y información detallada línea por línea de cada grupo evaluador:

Adicionalmente, este reporte tiene la capacidad de mostrar anónimamente feedback abierto y facilita el revisar item por item para desarrollar un plan de acción.

Próximos Pasos

Para entrenarse usando el SEI360 primero necesita asistir a la Certificación EQAC Asesor EQ en español.

Para usar esta herramienta en su centro laboral  y recibir una sesión con unos de nuestros asesores certificados,  por favor escríbanos.