Impacto de la Inteligencia Emocional en el Liderazgo Femenino en el Campo de las Finanzas
Espectaculares mejoras de las puntuaciones de inteligencia emocional y 4 factores de éxito del 43% en la línea de base al 92%, de 11 ejecutivas de finanzas asociadas al grupo W-CFO Brasil en tan solo 4 meses de entrenamiento.
Durante 2021, este grupo de mujeres lideres en Finanzas provenientes de diferentes industrias y empresas, experimentó un programa totalmente personalizado diseñado por SunUp, Socio Preferencial de Six Seconds en Brasil. El programa, compuesto por 5 talleres + 5 sesiones de coaching individual tuvo una duración de 4 meses, realizando una segunda evaluación tras la finalización del programa para efectos de comparación de datos.
¿Cómo están adaptándose las ejecutivas de finanzas a las nuevas demandas de su rol y los crecientes desafíos que estos implican?
La generación actual de directoras financieros se enfrenta a responsabilidades que las generaciones anteriores de líderes financieros no podrían haber imaginado. Además de la gestión de recursos y la gobernanza, el director financiero actual ha añadido a su ámbito de responsabilidades el desarrollo de la estrategia corporativa, la participación del consejo de administración, las iniciativas digitales, el apoyo a las empresas y la gestión de las fusiones y adquisiciones. Por lo tanto, como líder y portavoz de los cambios organizativos, el CFO necesita poseer las grandes habilidades interpersonales, incluyendo la capacidad de comunicar, conectar e influir. En este sentido, la inteligencia emocional sustenta el desarrollo de la base de estas competencias para el éxito dentro del rol profesional, pero además constituyen fortalezas transversales al resto de los ámbitos de la vida.
En el clima creciente incertidumbre y cambio que hemos descrito, ¿cómo pueden las ejecutivas de finanzas satisfacer estas demandas profesionales, además de las responsabilidades familiares, sin sacrificar su propio bienestar? Nuestras Socia Preferencial en Brasil, la empresa SunUp decidió llevar a cabo un estudio de caso para evaluar el impacto de la práctica de la inteligencia emocional en la eficacia de mujeres ejecutivas financieros en el trabajo y el bienestar personal.
¿Dónde desea recibir su Reporte Inteligencia Emocional y Liderazgo Femenino CFO?
Este estudio incorpora dos reportes de inteligencia emocional: el Reporte de Liderazgo SEI-LR Six Seconds y un Reporte Grupal de medición del avance GDR- Six Seconds. Usando los datos y la hoja de ruta que proveen estos instrumentos, SunUp ha creado el contenido del programa personalizado, de acuerdo a las necesidades y objetivos del grupo, además de proveer una medición exacta del retorno en valor de la intervención y el impacto en el grupo.
Todas las participantes experimentaron crecimiento en la Inteligencia Emocional siendo que el 92% del grupo pasó por el cuadrante de alta Inteligencia Emocional y alto desempeño y el 8% reportó aumento en la Inteligencia Emocional, pero sin el correspondiente aumento en el desempeño. La diferencia entre las participantes con el coeficiente emocional (EQ) más bajo y el más alto fue de sólo 2 puntos.
Puede encontrar más información acerca de los Factores de Éxito de SEI en este enlace.
Descargue el estudio de caso y recibirá además el video de la presentación del estudio
Congruentes con la Filosofía de Six Seconds, cuando los miembros de nuestro network global se embarcan en este viaje de difusión y creación de programas de impacto y la consiguiente publicación de sus casos de estudio, el ciclo del aprendizaje y las reflexiones transformadoras empiezan por ellos mismos. En el video que recibirá junto con el material, va a poder conocer acerca del viaje de descubrimiento y transformacion de las autoras de esta iniciativa, Solange Waileman y Andréia Carvalho Delprá, ambas fundadoras de SunUp, Socio Preferencial de Six Seconds en Brasil.
El programa de desarrollo de la Inteligencia Emocional para este grupo de increíbles mujeres de las finanzas, fue una agradable sorpresa y un viaje increíble, en el que me encontré con profesionales éticas, con experiencias sólidas y seres humanos abiertos al aprendizaje.
En un entorno en el que las mujeres líderes representan la minoría, el despertar de la autoconciencia sobre el poderoso recurso de conectar con las emociones ha aportado más confianza en sí mismas y una sensación de logro a todo el grupo.
30 de noviembre | 3:30 pm Bogota|2:30 pm México
Este 30 de noviembre estaremos conversando con la autoras del estudio Inteligencia Emocional y Liderazgo Femenino y también con algunas de las CFOs participante. Acompáñenos a describir que hizo que este programa sea tan exitoso y eficaz.