[post] by Michael Miller | Nov 29, 2021 | EQ Empresas, EQ Life
…alta de modelos de conducta para las mujeres en el liderazgo. En cualquier caso, este gráfico ilustra las compensaciones emocionales a las que se enfrentan muchas mujeres líderes.En un contexto de desigualdad de género, el avance profesional conlleva un coste añadido, lo que puede ayudar a explicar por qué las mujeres líderes experimentan un mayor nivel de agotamiento. 2. Las mujeres líderes experimentan mayores niveles de agotamiento. ¿Qué efecto…
[post] by Michael Miller | Oct 11, 2017 | EQ Empresas, Six Seconds
…día como el de 3 días utilizaron una combinación de ejercicios prácticos, estudios de caso, videoclips y discusiones en profundidad para dar vida a los conceptos. El programa de 3 días concluyó con un ejercicio “Capstone” en el que pequeños grupos desarrollaron un plan de implementación y se presentaron ante un panel de expertos en la materia. El plan piloto de Inside Path to Change y el programa Train-the-Trainer utilizaron la Evaluación de Inte…
[post] by Fiorella Velarde | May 11, 2020 | EQ Education
…ntes que pudieran tener un impacto serio tanto en la retención (como es el caso de los centros de estudios superiores) y la percepción del valor que posee el estudiante y su familia. En teoría, los seminarios web deberían facilitar el acceso a la comunicación en tiempo real. En la práctica, sin embargo, los estudiantes han experimentado dificultades para mantenerse en atención y evitar el multitasking. Las plataformas en línea les ofrecen la posib…
[post] by Guest | Jul 26, 2017 | EQ Empresas, EQ Life
…avive, se asimila como la copia del comportamiento de los padres. En este caso, y de acuerdo a la personalidad del coachee podría estar usando como referente las exigencias de los padres y la cultura de origen. 2. ¿Cómo influenciaban las emociones en el modelo mental del coachee? El razonamiento trabajado fue el siguiente: La auto exigencia generada por los padres en el coachee, generan en él frustración si no alcanza los objetivos que desea. Est…
[page] by Michael Miller | Dec 12, 2023
…un 0% de compromiso de sus colaboradores a más del 20%? Lee el estudio de caso para descubrirlo. Alto rendimiento sostenible ￫ Uno de los desafíos centrales de la gestión y el liderazgo es inspirar (motivar) e involucrar a las personas para lograr un desempeño óptimo. Aquí te decimos cómo. [et_pb_text content_tablet=” The complete solution for emotional intelligence at work. ” content_phone=” The complete solution for emotional intelligence at wo…
