Reportes SEI® Six Seconds

Las evaluaciones de Inteligencia Emocional de Six Seconds  (SEI™) son un compendio de herramientas de evaluación efectivas para medir la inteligencia emocional y preparar a personas y organizaciones con un marco teórico para poner la inteligencia emocional en acción.

Este grupo de herramientas incluye una evaluación para adultos (contiene varios reportes personalizados individuales y grupales), un perfil 360, y una versión para jóvenes. El SEI es práctico, relevante y potente y actualmente empleado en una variedad de contextos, ya sean entrenamientos corporativos, coaching, selección de personal y desarrollo y desempeño.

Si bien es cierto, existen otras herramientas de IE que proveen información y feedback, el SEI es único porque no solo brinda feedback sino que además provee un marco conceptual para el proceso de equipar a las personas con las habilidades requeridas para practicar la inteligencia emocional. El SEI es especial porque utiliza factores de la vida real relevantes a IE ( desarrollo profesional y personal); incluye dos cuestionarios, una evaluación de actuales “factores para el éxito” (i.e. efectividad y relaciones) y la medida de IE correspondiente.

Muestra SEI LR®

El grupo de evaluaciones y reportes SEI® presentan un marco de acción para emplear el Modelo de Six Seconds de inmediato. Escríbenos  a [email protected] para solicitar una muestra de los Reportes.

Factores de Éxito SEI®

El grupo de reportes SEI presenta resultados de EQ en 4 áreas de desempeño o factores de éxito 

  • Efectividad
  • Relaciones
  • Bienestar
  • Calidad de Vida

Reporte Neural Net® Six Seconds

Este reporte ofrece pasos de acción creados desde nuestra database de inteligencia articifial. Muy efectivos en coaching de grupos con grandes números de participantes, o para sesiones individuales con objetivos muy específicos.

Reporte SEI®360

Este reporte 360 ofrece una visión integral de la inteligencia emocional desde la perspectiva del participante, y desde sus calificadores, dentro del marco del Modelo de acción de Six Seconds.

Reportes SEI® Jóvenes y Niños

Estos reportes son altamente  efectivos en contextos  terapéuticos  y en intervenciones de educación  sociemocional. Esta expecializacion está disponible como un modulo extra de la Certificación  Asesor EQAC.

Reportes Medición Grupal

Estos reportes permiten medir el ROI de las intervenciones, pues comparan individuos  y grupos; así como que le ofrecen el mapa de desarrollo para sus implementaciones.

Herramientas mundialmente utilizadas

Íconos EMPRESAS 02

Íconos EMPRESAS 02

Certificaciones avaladas por:

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Descarga muestras de los reportes y algunos casos de estudio:

Beneficios de SEI Six Seconds

Se enfoca en desarrollo de la inteligencia emocional  Se trata de un modelo bien aterrizado dentro de habilidades asimilables, creado por expertos en el aprendizaje y la enseñanza de neurociencia. Cuenta con reportes detallados que contienen técnicas especificas, ejercicios, estrategias y un vasto número de curriculum con herramientas afines para incrementar el desempeño.

Es estadísticamente confiable  Incluye indices de auto-reporte que incrementan la objetividad y énfasis en psico-métricas potentes de aproximadamente 20 escalas normativas..

Se utiliza en el 174 países   Desarrollado y validado por Six Seconds, organización que cuenta con oficinas y afiliados en más de 174 países. Actualmente nuestras evaluaciones y reportes se traducen en una variedad de lenguajes incluyendo árabe, chino, ingles (EU y UK), francés, aleman, italiano, lituano, japonés, macedonio, portugués y español (España y Latinoamérica).

Se encuentra sistematizado para su administracion sencilla  La administración de la evaluación es online administration. El cliente tiene la opción de recibir su reporte instantáneamente o puede ir dirigido hacia el consultor. Ambas opciones están disponibles.  Es el preferido de entrenadores profesionales por su impecable presentación y calidad.

Contiene una full suite de productos en uno  Se trata de un rango completo de evaluaciones y reportes para el uso de asesores certificados. Además contiene materiales, curricula, y módulos de entrenamiento, y una comunidad internacional que difunde las Mejores Prácticas así como las actualizaciones pertinentes.

Usos del SEI®

  • Desarrollo personal y profesional: potenciamiento del talento, reestructuración de equipos
  • Entrenamiento y coaching ( por ejemplo…liderazgo, trabajo en equipo, manejo de stress, comunicaciones, resilencia, adaptación, cambio, etc)
  • Proceso de selección y contratación de talento.
  • Pre/Post evaluación e investigación de grupos e individuos.

Mide tu Inteligencia Emocional con SEI®

Genera tu reporte SEI® y reúnete con unos de nuestros asesores certificados para empezar a aprender de qué manera puedes incrementar y sustentar tu propia inteligencia emocional para convertirte en un verdadero líder.